Ce kit est composé de fiches présentant des actions de formation ciblées sur des modalités de formation alternatives aux formes traditionnelles (« formation en salle » nécessitant de faire sortir du planning vos salariés) : cartographie des compétences, réseau apprenant, formation en situation de travail, évaluation formative, recrutement par mise en situation.  Elles nécessitent le recours à un prestataire.

Formation à la construction des parcours d’intégration

Formation au recrutement par détection de potentiel

Formation pour la mise en place d'un réseau apprenant

Formations pour les référents FEST (formations en situation de travail)

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Formations pour les référents FEST : présentation et programme
Formation en situation de travail — Support outil : préparation d'une séance de formation en situation de travail
Formation en situation de travail — Support outil : mémo pour le référent FEST

Formation à l'observation formative

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Formation à l'observation formative : présentation et programme
Observation formative — Support-outil : mémo pour le référent ou l'encadrant

Formation aux espaces d’entraînement

Méthode de recrutement par mise en situation

Formation à la cartographie des compétences

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Formation à la cartographie des compétences : présentation et programme type
Fiche support : les entrées par situations
Check-list d'auto-évaluation

Formation au recrutement par simulation