Ce kit est composé de fiches présentant des actions de formation ciblées sur des modalités de formation alternatives aux formes traditionnelles (« formation en salle » nécessitant de faire sortir du planning vos salariés) : cartographie des compétences, réseau apprenant, formation en situation de travail, évaluation formative, recrutement par mise en situation.  Elles nécessitent le recours à un prestataire.

Formation à la construction des parcours d’intégration

Formation au recrutement par détection de potentiel

Formation pour la mise en place d'un réseau apprenant

Action de formation - formation en situation de travail (FEST)

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Formations en situation de travail : formation pour les référents
Formation en situation de travail — Support outil : préparation d'une séance de formation en situation de travail
Formation en situation de travail — Support outil : mémo pour le référent FEST

Action de formation : observation formative

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Observation formative — Présentation et programme
Observation formative — Support-outil : mémo pour le référent ou l'encadrant

Méthode de recrutement par mise en situation

Action de formation — Cartographie des compétences

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Présentation et programme type
Fiche support : les entrées par situations
Check-list d'auto-évaluation

Action de formation — Recrutement par simulation : programme type de formation