Au cœur de la gestion de votre structure au quotidien, l’organisation du travail impacte directement l’efficacité de votre activité. Au-delà, elle interagit avec d’autres questions RH essentielles : professionnalisation, fidélisation… Et si vous questionniez vos méthodes et process de travail ?

Auto-évaluation des techniciens de l'intervention sociale et familiale (TISF)

Auto-évaluation des agents à domicile, employés à domicile et auxiliaires de vie sociale

Prévenir les risques professionnels : quizz et guide pour les métiers de l'aide à domicile

Supports d'entretien professionnels de deuxième partie de carrière

Guide relatif à la gestion 2nde partie de carrière

Présentation des aires de mobilités

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Les aires de mobilité pour les agents à domicile
Les aires de mobilité pour les aides soignants
Les aires de mobilité pour les auxiliaires de vie sociale
Les aires de mobilité pour les employés à domicile
Les aires de mobilité pour les responsables de secteur
Les aires de mobilité pour les TISF
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Supports d'entretien professionnels de deuxième partie de carrière

Présentation des aires de mobilités

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Les aires de mobilité pour les agents à domicile
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Rapport : des organisations de travail innovantes dans la branche de l'aide à domicile

1- Analyser les compétences et leurs évolutions - Méthode

2- Analyser les processus de travail - Méthode

2.1- Analyser les processus de travail - Matrice d'identification des tâches et d'amélioration des processus

2.2- Analyser les processus de travail : matrice de semaines types

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