Fonds social de la BAD

Fonds social de Branche: renforcer l’accompagnement des professionnels du domicile

En 2026, la Branche de l’aide à domicile fait évoluer son fonds social –créé en 2012- pour mieux répondre aux besoins des professionnels qui s’engagent chaque jour au service des autres.

Qu’est-ce qu’un fonds social?

C’est un dispositif de solidarité destiné à permettre aux salariés de la Branche de “passer le cap” lorsqu’ils rencontrent des situations personnelles ou professionnelles particulières.

Concrètement, il peut permettre:

d’apporter un soutien financier ponctuel
d’accompagner face à des difficultés de vie
de prévenir certaines situations de fragilité

Quelle forme prennent les aides?

Des aides financières et des dispositifs d’accompagnement sont mis à votre disposition afin de vous soutenir à chaque étape de la vie: santé, mobilité, handicap, soutien familial, aide aux démarches administratives et sociales, soutien financier exceptionnel…

Certaines actions et accompagnements pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail sont aussi destinés aux employeurs de la Branche : prévention routière, prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS), dépistage des douleurs musculaires, …

Ces prestations sont incluses dans la couverture santé et prévoyance de Branche. Elles sont intégralement financées par le Fonds Social de la BAD.

Les aides versées par le Fonds social de branche constituent un soutien ponctuel et ne s’inscrivent pas dans la durée. Elles ne sont donc pas reconductibles de manière automatique d’une année sur l’autre. Chaque demande est examinée individuellement en fonction de la situation rencontrée au moment de la sollicitation.

Quelles sont les conditions d’éligibilité?

Tout d’abord, il faut être salarié d’une structure ayant souscrit un contrat de prévoyance ou de santé conforme aux dispositions conventionnelles auprès d’un assureur partenaire de la Branche.

Une fois cette condition remplie:

Pour les aides financières: votre revenu fiscal de référence ne doit pas dépasser 16.000€ par part fiscale
Pour les accompagnements: aucune condition de revenu n’est requise

Côté employeurs, la structure doit également avoir souscrit son contrat de prévoyance ou de santé auprès d’un assureur partenaire de la Branche.

Le catalogue des prestations

De nouvelles prestations sont désormais disponibles afin de répondre à des besoins concrets, personnels comme professionnels : soutien dans les moments clés de la vie, accompagnement social, solutions adaptées à différentes situations…

L’objectif: proposer des aides simples, utiles et accessibles pour améliorer le quotidien des professionnels de la branche.

N’hésitez pas à consulter le catalogue 2026 du Fonds social de la Branche!

Téléchargez le catalogue des prestations