Ce kit propose une action de formation : intégrer un nouveau collaborateur nécessite un agencement de l’organisation avant, pendant et après la période d’intégration du nouvel arrivant. L’enjeu est fort, car ce sont les premiers jours dans la structure qui vont donner envie d’y rester… ou pas. Les moindres détails ont leur importance : cette fiche vous permettra de ne rien oublier et d’organiser le travail pour accueillir au mieux le nouvel arrivant. Ces actions sont complétées d’outils présentant les métiers de la Branche afin de vous appuyer dans vos travaux d’analyse des compétences au sein de votre structure.
Construction des parcours d’intégration : méthode et formation
Fiches métiers
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Aide à domicile
Aide soignant·e
Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e (AES)
Infirmier·ère
Infirmier.ère coordinateur.trice
Responsable de secteur
Technicien·ne de l’intervention sociale et familiale
Présentation des aires de mobilités
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Les aires de mobilité pour les agents à domicile
Les aires de mobilité pour les aides soignants
Les aires de mobilité pour les auxiliaires de vie sociale
Les aires de mobilité pour les employés à domicile
Les aires de mobilité pour les responsables de secteur
Les aires de mobilité pour les TISF