Cette réforme permet la plus forte revalorisation des emplois et des rémunérations dans la Branche de l’aide à domicile depuis 2002.
Elle vise à rendre plus attractifs les métiers de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile en les adaptant à l’évolution de nos activités et en facilitant les parcours professionnels.
Portée par l’ensemble des partenaires sociaux de la Branche, cette avancée couronne plusieurs années de travail.
Télécharger le guide paritaire d’application de l’avenant 43
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Télécharger grille d’évaluation – Trame grille adaptée – 2023
Avis 01-2022 – avenant 43 – reprise d’ancienneté
Avis 02-2022 – avenant 43 – absence de réponse
Avis 03-2022 – ECR diplôme DEAS-DEAP
Avis 04-2022 – ECR cadre complexité
Avis 05-2022 – ECR cadre responsabilité
Avis 06-2022 – Entretien évaluation réalisé par un encadrant
Avis 07-2022 – Déclenchement entretien d’évaluation
Avis 08-2022 – ECR pérennes et personnels
Avis 09-2022 – Indemnité différentielle
Avis 10-2022 – Utilisation des grilles paritaires d’évaluation
Avis 11-2022 – Calcul des ECR en cas de suspension du contrat de travail
