Gérer l’inaptitude

Afin d’identifier au plus tôt les situations de risque d’inaptitude et de pouvoir proposer des mobilités aux salariés, ce kit vous propose un guide et des outils pour conduire l’entretien professionnel et l’entreprise de seconde partie de carrière, moments importants dans la gestion des parcours des salariés, notamment vieillissant. Un outil de présentation des aires de mobilités vous aidera à construire les parcours avec les salariés.