Il effectue des soins pour améliorer, maintenir et restaurer la santé et participe, par le suivi d’un protocole adapté, au maintien à domicile de personnes fragilisées ou malades. Son intervention se fait sur prescription médicale et comporte également la vérification de la bonne alimentation et hydratation de la personne.
Ses atouts : bonne résistance physique, bienveillance et maîtrise des gestes techniques de soins.
Il est au cœur des interventions, entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue les besoins, reste en veille pour coordonner les interventions et s’assurer du bon déroulement tant des interventions dédiées aux bénéficiaires que du cadre professionnel des équipes.
Ses atouts : gestion d’équipe, réactivité et autonomie.
Le technicien de l’intervention sociale et familiale est présent lorsqu’une situation familiale le nécessite : au cœur de l’intimité tout en restant neutre, il vient en aide pour s’occuper d’un nouveau-né ou de triplés, soutient la famille dans la gestion du quotidien, du ménage ou du budget, peut animer des ateliers ou encore encadrer des droits de visite pour des parents dont la garde a été retirée.
Adaptabilité, neutralité, pédagogie sont ses atouts !
Ce document aide les salariés à identifier des pistes professionnelles possibles à partir du métier d’aide soignant. Il est également un support au dialogue pour l’employeur si un salarié exprime un souhait de mobilité dans le cadre de l’entretien de deuxième partie de carrière par exemple.
Un guide complet pour identifier et valoriser les parcours professionnels pour favoriser les mobilités et l'employabilité des salariés en seconde partie de carrière
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