La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’une certification, sans suivre une formation classique, en faisant reconnaître une expérience professionnelle ou extra‑professionnelle.

Qui peut bénéficier de la VAE ?

La VAE est ouverte à toute personne, sans condition :

  • d’âge,
  • de niveau de diplôme,
  • ou de statut.

Elle s’adresse notamment aux salarié·es (CDI, CDD, temps partiel).
Depuis la réforme, il n’existe plus de durée minimale d’expérience requise.

Quelles expériences sont prises en compte ?

Peuvent être valorisées, si elles sont en lien avec la certification visée :

  • les activités professionnelles salariées,
  • les activités non salariées (indépendant, auto‑entrepreneur),
  • le bénévolat ou le volontariat,
  • les mandats syndicaux ou associatifs,
  • les activités d’aidant.

L’enjeu principal est de démontrer les compétences acquises, et non uniquement le temps d’expérience

Quelles certifications peuvent être obtenues ?

La VAE permet d’accéder à des certifications enregistrées au RNCP, telles que :

  • les diplômes de l’Éducation nationale (CAP, Bac professionnel, BTS…),
  • les diplômes universitaires (licence, master),
  • les diplômes du secteur sanitaire et social (DEAES, DEAS, diplômes éducatifs…),
  • les titres professionnels du ministère du Travail,
  • les CQP et certifications de branche.

Les grandes étapes de la démarche VAE

  1. Choisir la certification correspondant à son expérience.
  2. Déposer une demande via la plateforme nationale de la VAE (parcours simplifié).
  3. Bénéficier d’un accompagnement (facultatif mais fortement conseillé) :
    • analyse de l’expérience,
    • aide à la rédaction du dossier,
    • préparation à l’entretien.
  4. Constituer le dossier VAE, décrivant :
    • les activités exercées,
    • les compétences mobilisées,
    • les éléments de preuve.
  5. Passer devant un jury, lors d’un entretien (et parfois d’une mise en situation).
  6. Décision du jury :
    • validation totale,
    • validation partielle,
    • refus (rare lorsque le candidat est accompagné).

En cas de validation partielle

Le jury précise les compétences à compléter.
Le candidat peut alors :

  • suivre une formation ciblée,
  • acquérir une expérience complémentaire.

Les compétences validées restent acquises dans le temps.

La VAE peut être financée par la Branche.

Le temps consacré à la VAE peut être réalisé sur le temps de travail (avec autorisation).

En résumé

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou d’une certification en faisant reconnaître son expérience professionnelle ou extra‑professionnelle, sans suivre une formation classique.

Elle est ouverte à tous, sans condition d’âge, de diplôme ou de statut, y compris aux salarié·es, et sans durée minimale d’expérience.

Les expériences prises en compte peuvent être salariées, non salariées, bénévoles, syndicales ou d’aidant, à condition qu’elles soient en lien avec la certification visée.

L’important est de démontrer ses compétences.

La démarche comprend le choix d’une certification RNCP, un dossier, un jury, et peut aboutir à une validation totale ou partielle.

La VAE peut être financée par la Branche et réalisée sur ou hors temps de travail.

Pour en savoir plus : vae.gouv.fr/