Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), obligatoire dès le premier salarié, n’est pas qu’une formalité administrative à remplir : c’est surtout le point de départ d’une stratégie de prévention efficace.

Le DUERP, c’est quoi?

C’est un document qui recense, analyse et hiérarchise tous les risques auxquels les collaborateurs sont exposés : physiques, chimiques, psychosociaux, organisationnels…

Mais c’est avant tout, grâce à son volet « plan d’action », la base de toute démarche de prévention des risques au sein de l’entreprise.

Pourquoi c’est important?

Parce qu’une démarche de prévention bien menée permet :
– de protéger la santé et la sécurité des collaborateurs
– de réduire les accidents du travail et les arrêts maladie
– de favoriser la qualité de vie au travail et la performance
– et, bien sûr, de se conformer au Code du travail.

G2P, une application sur mesure

Levier de performance collective et gage de responsabilité sociale, la prévention doit être au cœur des préoccupations: dans la BAD, G2P, une application sur mesure, a été élaborée pour aider les services à concevoir et faire vivre leur DUERP, outil vivant au service du dialogue social et du bien-être au travail !

Elle permet aux employeurs de la Branche d’élaborer le DUERP à partir de questionnaires simples et à renseigner à partir d’éléments du quotidien, ciblés et personnalisés pour l’ensemble des risques d’exposition, activité par activité.

Avec G2P, plus besoin de créer les risques, de coter les taux de fréquence ou de gravité, d’intégrer une par une les mesures de prévention : en répondant aux questionnaires, l’ensemble de ces informations sont reconstituées par l’outil … G2P permet d’obtenir un DUERP conforme à la réglementation en quelques clics!

Le coût d’une licence G2P, qui s’élève à 70€ TTC, est pris en charge par la Branche pour tous les employeurs de la Branche membres des réseaux ADMR, UNA, ADEDOM et FNAAFP-CSF souscrivant à cette solution.

Deux supports de communication sont disponibles: le flyer Didacthem de présentation, ainsi qu’un document synthétique pour comprendre la vision de l’application G2P.

Les employeurs souhaitant créer un compte sont invités à se rapprocher de leur fédération pour connaître les modalités.