La CPREFP agit au nom de la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) pour mettre en œuvre, au niveau régional, les priorités emploi et formation professionnelle (EFP) définies nationalement. Par son action, elle soutient les employeurs et les salariés de la Branche dans la gestion des emplois, le développement des carrières et la sécurisation des parcours professionnels.
Ses missions principales sont de:
- Représenter la Branche auprès des collectivités locales et des services publics sur les sujets liés à l’emploi et à la formation.
- Améliorer la formation professionnelle, en collaborant avec les acteurs locaux pour adapter et développer les dispositifs existants aux besoins du territoire.
- Travailler avec les représentants de l’OPCO (Uniformation) pour concrétiser au plan régional les décisions prises au niveau national.
- Faire remonter les informations sur l’évolution de l’emploi, de la formation et des besoins du terrain à la CPNEFP.
- Mettre en œuvre les priorités annuelles de la Branche,
Concrètement, celas peut se traduire par:
- Des rencontres avec les représentants de France Travail, du Conseil régional, des centres de formation.
- Des participations à des salons des métiers et de l’orientation professionnelle.
- La présentation des métiers et des dispositifs de la Branche Aide à Domicile (BAD) aux partenaires locaux pour :
- Favoriser une meilleure interconnaissance et développer un partenariat auprès des prescripteurs de l’emploi et de la formation
- Développer des actions concrètes auprès du grand public et des demandeurs d’emploi.
Ensemble, la CPNEFP, les CPREFP et l’OPCO de la Cohésion sociale (Uniformation) œuvrent pour développer la formation et mieux répondre aux besoins en compétences, tout en favorisant les parcours professionnels.