Structure ADMR
Référence : 1jueciwz93
Publié le 22/05/2025
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Description du poste
La Fédération ADMR de Loire-Atlantique recrute un.e Cadre de Secteur d’Aide à domicile – Sud Loire – CDI.
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2025
Vos missions :
Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur du SAD de l’ADMR de Loire-Atlantique, en collaboration avec l’ensemble des services fédéraux, les responsables de secteurs, les maisons des services et les bénévoles.
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Véritable lien entre le CODIR et les maisons de service le cadre de secteur est membre du CODIR élargi et participe à l’établissement de la stratégie et à la conduite de projets
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S’assure de la bonne relation opérationnelle entre les Maisons des Services et les services support et relaye auprès des MDS les orientations stratégiques prisent par la fédération
Par sa présence sur le terrain le cadre de secteur :
Vos conditions d’emploi :
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Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Valorisation financière du diplôme et de l’ancienneté dans l’emploi et la branche.
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Salaire de base : 2798,45 € + ECR en fonction du profil
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Basé sur le territoire Sud Loire du département 44.
Profil recherché
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Diplôme de niveau 7,
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Capacité d’organisation : être méthodique, savoir prioriser et savoir déléguer
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Capacité rédactionnelle : synthèse, formalisme
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Capacité relationnelles : positionnement cadre à respecter, représentation, négociation et adaptation à des publics variés : bénévoles, élus, partenaires institutionnelles, salariés
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Intérêt pour le travail d’équipe et pour le secteur associatif, expérience en management.
Avantages :
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Mutuelle
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50% Transports
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Tickets restaurants
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Téléphone de fonction
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Véhicule de service
L’entreprise
La Fédération ADMR de Loire-Atlantique coordonne 29 associations locales de services à domicile grâce à 8 maisons des services, réparties sur l’ensemble du département.
L’ADMR accompagne tous les publics, à tous les âges de la vie : familles avec enfants, actifs et jeunes retraités, séniors en perte d’autonomie, personnes en situation de handicap.
Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.