Accompagnant Educatif et Sociale – ADMR SEVREMOINE (H/F)

Description du poste

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Maine et Loire recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Sociale (anciennement AVS) pour son association locale, l’ADMR Sevremoine. L’ADMR Sevremoine intervient au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Renaudière, Le Longeron, Montfaucon-Montigné, Saint-Crespin-sur-Moine, Saint-Germain-sur-Moine,Torfou, St Macaire en Mauges, St André de la Marche et Roussay.

Accompagnant Educatif et Sociale – ADMR SEVREMOINE (H/F)

CDI

MISSIONS

Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Les missions qui vous seront proposées :

– Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.

– Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)

– Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs)

Conditions d’accès :

– Type de contrat : CDI

Salaire de base :

– Taux horaire : 13,08€ à 14,57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile).

– Volume horaire : 151.67h mensuel

– Rémunération mensuelle : à partir de 1983,85€ brut par mois.

A cela s’ajoute :

– Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme

– Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche

– Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l’organisation du travail

Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%

Astreintes

PROFIL

• DEAVS, BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT, DEAES
• Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
• Votre bien être au travail est important pour nous !
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : La Renaudière, Le Longeron, Montfaucon-Montigné, Saint-Crespin-sur-Moine, Saint-Germain-sur-Moine,Torfou, St Macaire en Mauges, St André de la Marche et Roussay.
• Déplacement quotidien – Une voiture de service ADMR (sous réserve de valider la période d’essai) ou l’utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km.
• Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions
• Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre.
• Un parcours d’intégration avec un tuteur expérimenté.
• Un parcours d’intégration avec un tuteur expérimenté.
• Des réunions d’équipe pour plus de cohésion
• Des actions de formation continues pour développer vos compétences
• Un planning adapté
• De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires…
• 35h/semaine

L’entreprise

ADMR