En lien avec des professionnels de santé et des travailleurs sociaux. Il.elle dispense des soins de confort ou préventifs et les soins d’hygiène au domicile.  Il.elle est encadré.e par un.e infirmier.ère au sein d’un Service de soins à domicile (SSAD).

L’aide-soignant.e intervient au domicile de personnes fragilisées par l’âge, le handicap ou la maladie. Il.elle intervient sur prescription médicale et travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne.

  • Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc.
  • Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc.
  • Contrôler l’état du matériel médical au domicile de la personne.
  • Faire des soins d’hygiène.
  • Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé.
  • Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne.
  • Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes.
  • Évaluer les besoins de la personne au regard de son état de santé.

Un premier schéma synthétise les parcours décrits avec une mesure de l’écart entre le métier d’aide soignant et le métier envisagé en matière de domaines de compétences et de changement d’environnement de travail. Ce schéma est suivi d’une définition de chacun des métiers proposés. Un tableau détaille ensuite pour chaque parcours proposé les principales compétences transférables, quelques compétences fondamentales à acquérir, la nature du changement d’environnement de travail (s’il y a lieu), le diplôme ou actions de formation requis ou conseillés pour accompagner cette mobilité professionnelle.
Les parcours proposés correspondent à des changements d’activités : diversification, acquisition de nouvelles compétences, évolution dans un nouvel environnement de travail. Ils n’impliquent pas forcément de promotion ou de modification de la rémunération.