Parmi ces avantages, saviez-vous que la Branche propose une complémentaire santé collective obligatoire avec une prise en charge majoritaire par l’employeur?
Voici les avantages de cette complémentaire santé:
- Une prise en charge renforcée
L’employeur finance 58 % de la couverture de base, réduisant ainsi la part de cotisation du salarié. - Une protection pour toute la famille
Il peut choisir d’assurer également son conjoint et ses enfants pour plus de sérénité. - Des garanties adaptées
Pour ceux qui souhaitent une couverture encore plus protectrice, les formules “Confort” et “Confort Plus” sont proposées avec des options complémentaires.
En rejoignant une structure de l’Aide à Domicile, les professionnels bénéficient d’une protection solide pour leur santé et celle de leurs proches.
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