La santé des salariés est un enjeu majeur pour les partenaires sociaux de la Branche. Des régimes de prévoyance et de frais de santé spécifiques protègent les salariés. Le fonds social de la Branche permet aux salariés de bénéficier de prestations en cas de difficultés liées à leur état de santé. Enfin des outils ont été créés afin d’accompagner les salariés et les employeurs : guides pédagogiques, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, référentiel pénibilité etc.

Fonds social de Branche

Prévention

La Branche est investie dans une démarche de prévention pour protéger la santé et la sécurité des collaborateurs, réduire les accidents du travail et les arrêts maladie, favoriser la qualité de vie au travail et la performance et, bien sûr, de se conformer au Code du travail.

Complémentaire santé

Retrouvez sur cette page le guide détaillant les obligations et démarches des salariés et employeurs de la Branche en matière de complémentaire santé, ainsi que les tarifs 2026

Prévoyance

Guide de 52 pages sur les droits et démarches des salariés et employeurs de la branche en matière de prévoyance.

Soutien psychologique

Les partenaires sociaux de la Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile ont mis en place, à destination de l’ensemble des salariés, un service gratuit d’écoute, d’aide et de soutien psychologique.